مرجع کد و ابزار وب

ابزار ساخت کد پاپ آپ نیو تب

کارمندی
دانلود رایگان نمونه سوالات درسی

درسنامه درس اول علوم و فنون ادبي دوره پيش دانشگاهي
نمونه سوالات رياضي پايه هشتم
نحوه مطالعه تاريخ ادبيات کنکور سراسري
نمونه سوالات قرآن پايه ششم
نمونه سوالات زيست شناسي پايه دهم
سوالات درک مطلب درس اول زبان انگليسي دوره پيش دانشگاهي
نمونه سوالات پيام هاي آسماني پايه هفتم
نمونه سوالات علوم پايه نهم
نمونه سوالات رياضي پايه نهم
نمونه سوالات عزبي پايه دهم رشته علوم انساني
معرفي منابع کنکور سراسري رشته علوم تجربي
جزوه الکتريسيته ساکن در فيزيک کنکور
معرفي رشته معماري
جزوه مبحث مجموعه و دنباله ها در رياضيات پايه دهم
موازنه معادلات شيميايي
آزمون آزمايشي رشته علوم انساني
معرفي رشته علوم قضايي
نمونه سوالات مطالعات اجتماعي پايه هفتم
جزوه کلمات زبان انگليسي پايه دهم
جزوه و نمونه سوالات درس اول زبان انگليسي دوره پيش دانشگاهي
نمونه سوالات جامعه شناسي پايه دهم
نمونه سوالات درس اول تا پنجم دين و زندگي پايه دهم
جزوه و نمونه سوالات عربي عمومي پيش دانشگاهي
آزمون دروس خصوصي جهت آمادگي در کنکور رشته رياضي
جزوه و نمونه سوالات درس اول تاريخ پايه يازدهم
جزوه کنکوري ادبيات فارسي
شيمي را چطور بخوانيم؟
جزوه کنکوري شيمي پيش دانشگاهي
آيات پرتکرار دين و زندگي دوره پيش دانشگاهي
جزوه مبحث گردش مواد در زيست شناسي
آزمون آزمايشي دروس تخصصي رشته علوم تجربي
آزمون دروس عمومي رشته علوم انساني
معرفي رشته هوا فضا
جزوه گرامر و رايتينگ درس اول زبان انگليسي پايه يازدهم
پاسخنامه تشريحي سوالات رياضي کنکور تجربي 97
روش هاي آسان کردن محاسبات رياضي
جزوه درس اول علوم و فنون ادبي دوره پيش دانشگاهي
جزوه و نمونه سوالات فصل دوم آمار و احتمال پايه يازدهم

 

برچسب ها: دانلود,,رایگان,نمونه,سوالات,درسی,,دانلود کنکور,کنکور,آموزش کنکور,آموزش کار با کنکور,فیلم آموزش کنکور,کتاب آموزش کنکور,نحوه استفاده کنکور,آموزش استفاده از کنکور,کار با کنکور,آموزش کار با کنکور,فیلم آموزش کار با کنکور,فیلم کنکور,کتاب آموزش کنکور,آموزش تصویری کنکور,آموزش رایگان کنکور,فیلم آموزش کار با کنکور,آموزش, فیلم آموزش , فیلم های آموزشی , آموزش های تصویری , دانلود آموزی ,,

[ پنجشنبه 22 شهريور 1397 ] [ 21:50 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


دانلود رایگان پایان نامه


 

نخستين و معتبرترين پکيج کسب درآمد مجازي روزانه 300 هزار تا 1 ميليون تومان تضميني و تست شده بصورت حلال و قانوني
طرح توجيهي گلخانه پرورش آلوئه ورا 400 متري سال 97
طرح توجيهي احداث گلخانه هيدروپونيک زعفران و گياهان دارويي سال 1396
طرح توجيهي پرورش بز سانن 50 راس سال 1397
طرح توجيهي پرورش بز تالي سال 97
پاورپوينت کليه ها
سورس ربات چت ناشناس + GPS + پرداخت آنلاين
طراحي سايت کتابخانه ديجيتال و ايمن سازي آن در برابر حملات SQL injection
پاسخ Longman Academic Writing Series 1
ارزيابي عملکرد شعب سازمان با تحليل پوششي داده ها
ارزيابي عملکرد شعب منتخب بانک تجارت استان تهران با رويکرد تلفيقي
طراحي مدل ارزيابي عملکرد با کارت امتيازي متوازن و رتبه بندي آنها
پاورپوينت بيوسنسور (زيست حسگر)
تحقيق حوزه هاي كاربرد تكنولوژي غشا
تحقيق نانوحسگرها و انواع آنها
پروپوزال ارزيابي عملکرد شعب بانک کشاورزي با DEA
مباني نظري ارائه روشي تلفيقي جهت ارزيابي عملکرد و کارايي شرکت هاي گاز
98 نمونه سوال کتبي فتوشاپ به همراه پاسخنامه (PDF)
100 نمونه سوال کتبي شبکه به همراه پاسخنامه (PDF)
300 نمونه سوال کتبي آشپزي درجه 2 به همراه پاسخ (PDF)
پاورپوينت نظارت و كنترل
دانلود فايل اهميت گياهان دارويي در جهان
دانلود تحقيق ذرت
دانلود فايل انرژي زمين گرمايي
دانلود فايل مديريت منابع انساني
دانلود فايل آشنايي با شبکه هاي کامپيوتري
دانلود فايل زخم بستر
دانلود فايل بزرگ ترين مرد هاي اقتصادي
مباني نظري ارائه مکانيزمي براي ارزيابي عملکرد HSE پيمانکاران
مباني نظري ارزيابي عملکرد بيمه ايران با تحليل پوششي داده ها
مباني نظري ارزيابي عملکرد بانک با استفاده از تحليل پوششي داده
بررسي فرآيند ارزيابي عملکرد در دانشکده ها و ارائه راهکارهايي جهت بهسازي نيروي انساني
ارزيابي عملکرد سازمان با روش ارزيابي متوازن و اولويت بندي پروژه هاي آن با توسعه عملکرد کيفيت
طراحي الگوي ارزيابي عملکرد با تکنيک تحليل پوششي داده ها و منطق فازي
مباني نظري و پيشينه تحقيق ارزيابي عملکرد مالي شرکت

 

برچسب ها: دانلود,رایگان,پایان,نامه,,دانلود رایگان پاورپوینت,دانلود تحقیق و پایان نامه,کتاب تحقیق و پایان نامه,کتاب الکترونیکی تحقیق و پایان نامه,دانلود کتاب تحقیق و پایان نامه,دانلود فایل پی دی اف تحقیق و پایان نامه,پی دی اف تحقیق و پایان نامه,کتاب آموزش کار با تحقیق و پایان نامه,دانلود کتاب الکترونیکی تحقیق و پایان نامه,pdf تحقیق و پایان نامه,کتاب تحقیق و پایان نامه دانلود کتاب تحقیق و پایان نامه کتاب الکترونیکی تحقیق و پایان نامهتحقیق و پایان نامه,

[ سه شنبه 20 شهريور 1397 ] [ 13:55 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


مقاوم ترین نمای ساختمان با ترمووود

هدف از ارائه این مطلب تلاش برای آشنایی و شناخت شیوه های نوین   بازاریابی آنلاین و مدیریت ارتباط با مشتریان در صنایع کاغذ دیواری و چوب ترموود ،  روف گاردنو آلاچیق می باشد .اگر شما نیز به فکر راه اندازی کسب و کار هستید و نمی دانید چطور می توان در بازار پر رقابت حال حاظر موفق بود و سهم بازار به دست آورد به شما پیشنهاد می کنیم تا انتهای این مقاله با ما همراه باشید . 

برای تشخیص،شناسایی کیفیت کاغذ دیواری و پارکت لمینت و ترموود اصل از میان کالاهای مشابه بی کیفیت لازم و ضروری است که با ویژگی ها و شاخص های سنجش کیفیت آشنا شویم برای اینکه بتوانید یک انتخاب مناسب و باکیفیت با قیمت مناسب داشته باشید تا آخر مطلب همراه ما باشید 

نقش کاغذ دیواری و چوب ترمو در دکوراسیون داخلی 

صنعت معماری و طراحی داخلی، بر گرفته از هنر ایرانی و دانش و تکنولوژی روز دنیا می باشد که در ترکیب با یکدیگر سبب ایجاد نمای زیبای ساختمانی و فضای داخلی زیبا و دلنشین می شود. برخی از قسمت ها و بخش ها هستند که در طراحی و معماری ساختمان اهمیت بیشتر نسبت به سایر موارد دارند، دیوار پوش ها به خصوص کاغذ دیواری و نمای ساختمان که امروزه بیشتر از نماهای چوبی از جنس چوب ترمو استفاده می شود اهمیت بیشتری دارند. در ادامه یاین مقاله به نحوه ی انتخای بهترین کاغذ دیواری وترموود  می پردازیم و مزایای استفاده از هر کدام ، قیمت کاغذ دیواری و قیمت ترووود و ... صحبت می کنیم. اگر شما نیز قصد باز سازی نمای بیرونی و یا محیط داخلی خانه را دارید و یا به تازگی قصد دارید خانه ای را بسازید به شما توصیه می کنیم تا انتهای این مطلب با ما همراه باشید. با سبک دکوراسیون و تاثیر مدل کاغذ دیواری بر زیبایی منزل بحث کنیم. اگر شما نیز به فکر تغییر دکوراسیون منزل، بازسازی خانه هستید به شما توصیه می کنیم تا انتهای این مطلب با ما همراه باشید. انتخاب کاغذ دیواری جدید با طرح خاص می تواند دکوراسیون منزل شما را به طور کامل تغییر دهد و آن را جذاب و دلنشین کند. 

 

تغییر کاغذ دیواری 

امروزه بیشتر سبک هایی که در طراحی داخلی منازل، به ویژه آنهایی که دارای متراژ پایین تر هستند مورد استفاده قرار میگیرد، سبک مدرن است، خوشبختانه مدل های کاغذ دیواری مدرن بسیار متنوع است و در رنج های مختلف کاغذ دیواری ارزان، متوسط و گران قابل تهیه می باشند. کاغذ دیواری هایی با اشکال هندسی جز این دسته هستند. کاغذ دیواری سه بعدی و کاغذ دیواری پوستری نیز برای استفاده در سبک مدرن بسیار مناسب می باشد. اگر ترجیح می دهید از کاغذ دیواری سه بعدی یا پوستری در منزل استفاده کنید، بهتر است با توجه به ابعاد و کوچکی و بزرگی منزل  آن را انتخاب کنید. استفاده از طرح های شلوغ برای خانه های کوچک توصیه نمی شود و سبب از بین رفتن زیبایی خانه می شود.

کاغذ دیواری مدرن

 

استانداردهای دیوارها برای نصب کاغذ دیواری

علاوه بر شناخت طرح, رنگ, جنس و نوع کاغذ دیواری بایستی این را نیز بدانید که آیا بهتر است کل قسمت های منزل را کاغذ دیواری کنید یا بخشی از آن را با استفاده از کاغذ دیواری یا پارکت پوشش دهید بهتر است؟ طراحان داخلی کدام رو پیشنهاد می کنند؟ پاسخ این سوال کاملا بستگی به شرایط دکوراسیون، پتانسیل های فضای خانه، سایر لوازم موجود در خانه و ... دارد. 

ست کردن کاغذ دیواری با دکوراسیون داخلی

 

کاغذ دیواری در دکوراسیون داخلی

برای استفاده از کاغذدیواری ها می بایست جدا از بحث سلیقه یک سری قواعد و قوانین را به کار برد و این یکی از مهم ترین اصولی است که می بایست به کار برد. در ادامه ی این بحث ترفندهایی به شما آموز داده می شود.

لنگر

 ست کردن کاغذ دیواری با اکسسوری های منزل 


ایجاد هارمونی بین این عناصر می تواند به نحو موثری در زیبایی این اجزا کنار هم اثر گذار باشد. برای کسب نتایج بهتر و زیباتر شدن دکوراسیون خانه میتوانید کاغذ دیواری هایی که استفاده می کنید را به طوری انتخاب کنید که با مبلمان و نحوه ی چیدمان آن ست و هماهنگ باشد. باید طیف رنگی مورد علاقه ی خود را در نظر بگیرید و متناسب با آن اقدام به خرید نمایید. عوامل دیگری که زمینه ساز یک انتخاب عالی است. تناسب نورپردازی توسط لامپ اسرام و نورگیر فضا و سبک دکوراسیون می باشند.


همخوانی کاغذ دیواری با دکوراسیون داخلی

  • دیوار نهارخوری و دیوار پشت تلویزیون معمولا رنگ تیره ( مثلا سیاه ) شیک می شود. میتوانید از کاغذ دیواری های پشت تلویزیون استفاده نمایید.
  • اگر پرده هایی با پارچه گلدار دارید، کاغذ دیواری های ساده بردارید و کوسن هایی با پارچه پرده برای مبلمان درست کنید.
  • اگر کاغذ دیواری هایی با طرح هندسی دارید، می شود طرح کاغذ دیواری ها را روی پارچه رومبلی پیاده کرد و با آن کوسن درست کرد.
  • درصورتی که کاغذ دیواری های گل دار را با ساده رنگی ست کرده اید، می توانید مبلمانی به رنگ ساده داشته باشید.
  • اگر مبلمان ها به رنگ قهوه ای یا کرم هستند، از رنگ بژ و طلایی انتخاب کنید.
  • برای مبلمان استیل، کلاسیک مناسبتر می باشد.
  • مبلمان راحتی و اسپورت با  مدرن بهتر ست می شوند.

زیبایی منزل با کاغذ دیواری تیراژه هارمونی

کاغذ دیواری بچه گانه

مطمئنا شماهم تجربه ی حضور در فضاهایی که تاثیر زیادی بر روحیه ی شما داشته باشند را دارید. در بسیاری از مواقع دلیل اصلی این اتفاق به نوع طراحی دکوراسیون داخلیمحیط بستگی دارد.

تاثیری که نور و رنگ ها در روحیه ی افراد دارد کاملا غیر قابل انکار می باشد. همین طور که انجام دقیق هرکاری نیازمند حضور و مدیریت افراد متخصص می باشد طراحی دکوراسیون داخلی منزل هم نیازمند مشاور متخصص در زمینه ی طراحی دکوراسیون است. البته با توجه به چند نکته شما نیز میتوانید در این زمینه صاحب نظر و صاحب سبک شوید.

مهمترین نکته توجه به کاربری فضایی ست که مایل به طراحی دکوراسیون آن هستید.به طور مثال مایل هستید محیطی گرم و دلنشین را برای دورهمی های خانوادگی طراحی کنید یا محیطی شیک و لاکچری برای مهمانی های رسمی این موضوع در رابطه با اتاق ها نیز صادق می باشد. اگر برای طراحی فضای اتاق های منزلتان دست به کار شده اید ابتدا در نظر داشته باشید استفاده ی شما از این اتاق چه چیزی ست. آیا محیطی برای انجام کارهای شخصی ست یا اتاق کاری برای انجام فعالیت های هنری و… در رابطه با اتاق خواب ها نیز اتاق خوابی که برای فرزندتان طراحی میکنید، از نظر دکوراسیون داخلی تفاوت زیادی با اتاقی دارد که برای  خود و همسرتان طراحی می کنید. در واقع جنسیت ، سن و روحیه از مهمترین عوامل طراحی دکوراسیون داخلی برای اتاق خواب ها هستند. قیمت ترموود در محاسبه هزینه های دکوراسیون داخلی اهمیت بالایی دارد.

نکته ی بعدی میزان هزینه ای ست که مایل هستید برای این طراحی دکوراسیون پرداخت کنید. البته برخلاف تصور بسیاری مهمترین نکته در طراحی دکوراسیون سلیقه و تخصص شماست و افراد زیادی هستند که با هزینه های بسیار بالا موفق به طراحی های مناسب نشده اند.

نکته ی دیگر متراژ فضایی ست که در اختیار دارید به طور کلی هیچگاه طراحی که برای منازل و اتاق های کوچک مناسب هستند برای طراحی محیط های بزرگ مناسب نیستند.

بعد از توجه به همه ی این موارد هماهنگی تمام فضای خانه باهم و حتی با محیط خارجی منزل است که از اهمیت زیادی برخوردار است

لنگر

 کاربرد انواع  چوب ترمو در طراحی دکوراسیون داخلی 

چوب ترمو به دلیل عمر طولانی که در مقایسه با سایر چوب ها دارد از قیمت بالاتری به نسبت چوب های ساختمانی برخوردار است که می تواند در انواع محیط ها و آب و هواها دوام بیاورد. عمر مفید بیشتر الوارهای چوب پنج سال تخمین زده می شود. سازندگان ترمووود عمر سی و پنج سالۀ این محصول را مطرح کرده اند، که در مقایسه با عمر چوب خام واقعاً شگفت انگیز است.

 یکی از اساسی ترین و بارزترین ویژگی های ترموود زیبایی ظاهری و رنگ منحصر به فرد آن می باشد که هارمونی بسیار زیبایی با دیگر لوازم و اجزای ساختمان مانند سنگ و آجر و کامپوزیت ایجاد می کند. چوب ترمو مقاومت بسیار بالایی دربرابرعوامل محیطی و آب دارد که استفاده از چوب ترمو را در محیط های مختلف ماند استخر و سونا را امکان پذیر می کنند همچنین چوب ترمو وود حس گرمای طبیعت و طراوت و عطر درختان کاج را تداعی می کند. ترموودها مقاومت بالایی در مقابل پوسیدگی و قارچ و میکروارگانیسم ها و حشرات دارند.فرایند فرآوری تبدیل چوب  خام از درختان کاج و زبان گنجشکی به ترموود باعث می شود که اصطحکام چوب ها افزایش یابند و در طی زمان تغییر حالت ندهند رنگ چوب زمانی که تحت فرآوری ترمووود قرار می گیرد تیره تر خواهد شد و استحکام و دوام آن در مقابل رطوبت افزایش می یابد. تحت تاثیر این فرآوری خاصیت عایق پذیری حرارتی چوب افزایش می یابد و بنابراین گزینه ی بسیار مناسبی برای کاربرد در ساختمان خواهد گردید. اگر تحت فرآوری ترموود چوب در برابر حرارتی مناسب و استاندارد قرار بگیرد به طور قطعی در برابر پوسیدگی مقاوم خواهد شد.
فرایند فرآوری ترمو باعث مقاوم شدن الوارهای چوب و خارج شدن صمغ و رزین آن ها می گردد. درنتیجه محصول ترمووود که چوبی مقاوم تر در برابر حرارت، رطوبت، حشرات، تابخوردگی و پوسیدگی است را به بازار عرضه می کند که نحوه و کیفیت اجرای این پروسه ها بر قیمت چوب ترمو به صورت مستقیم تاثیرگذار است . دامنۀ وسیع کاربرد چوب ترمو با توجه به قیمت ترمووود باعث می شود که این محصول به عنوان یکی از پرطرفدارترین مصالح ساختمانی برای طراحان و معماران در تمام دنیا باشد چوب ترمووود قابلیت انطباق با انواع سبک های معماری سنتی و مدرن را داراست.

 

 

 قیمت چوب ترموود

 

قیمت فروش ترمو وود فنلاندی و چوب ترمو

روش فرآوری و همچنین کیفیت مواد اولیه و بخصوص جنس چوب درخت مورد استفاده تاثیر بسیار زیادی بر کیفیت و قیمت چوب ترموود دارد به طور کلی تمام درختان را می توان به روش ترمو عمل آوری کرد البته با توجه به ویژگی های چوب درخت روش ترمو کردن آن متفاوت است


 با توجه به اندازه و ابعاد گوناگون و در طیف های رنگی متنوع قیمت چوب ترمو در بازار متفاوت است این تنوع محصول به طراحان و معماران اجازه خواهد داد تا برای انتخاب خود گزینه های بسیاری را در نظرداشته باشند. با توجه به اینکه چوب ها عناصری برگرفته از دل طبیعت هستند، به کارگیری آنها در نما ساختمان برای اولین دید کاربران از ساختمان در ذهن خوشایند تر و ماندگار تر خواهد بود.

•    یکی از اولین گزینه ها درتعیین قیمت ترمووود است.چوب ترمووود میزان ضخامت چوب ترمو مهم ترین گزینه و برای تعیین قیمت بسته به میزان ضخامتی که دارد، قیمتی متفاوت دارد به هر میزان ضخامت چوب بیشتر باشد قیمت آن نیز بیشتر می شود 
•    عوامل دیگری که قیمت ترمووود به آن بستگی دارد، می توان  به جنس چوب اشاره کرد.
•    از چوب ترمو را از درختان نرم تهیه کنند ارزان تر از قیمت چوب ترمویی است که از درختان سخت به دست می آیند البته علت این تفاوت قیمتی از لحاظ جنس چوب تابع مستقیمی دارد با میزان رشد و تراکم این درختان از یک سو و میزان عملیات حرارتی و سختی برش از سمت دیگر دارد.
•    یکی از عوامل مهم و موثر در تعیین قیمت ترمووود، گونه درختی است که تکنولوژی ترمو بر روی آن انجام گرفته است  
•    قیمت ترمووود تحت تاثیر هزینه هایی مانند قطع درخت، حمل و نقل تا کارخانه و دستمزد کارگر ومالیات هم می باشد. 
•    کیفیت چوب های مصرفی هم در ساخت آن می تواند نقش تعیین کننده ای در قیمت نهایی چوب ترمووود داشته باشد.
•    از آنجا که چوب ترمو در ایران تولید نمی شود و کالایی وارداتی است، قیمت روز ترمو با نوسانات نرخ ارز بستگی دارد و همچنین نحوه ی تولید و کیفیت ساخت آن نیز می تواند در هزینه ی آن موثر باشد


عوامل کاهنده قیمت چوب ترمو 


1.    تهیه نهال
2.    کاشت ده نهال به ازای قطع هر درخت هر عدد درختی که قطع میکنند ده نهال از همان نوع دوباره بکارند 

کاربرد چوب ترمو در ساخت آلاچیق چوبی

 

شرکت رهاورد چوب یکی از نمایندگان و مجریان چوب ترمو برند هاسرو و بالتی رویال در ایران است و از این رو اقدام به فروش چوب ترمو و پخش آن در کشور نموده است. شما عزیزان جهت خرید چوب ترمو فنلاند میتوانید با واحد فروش چوب ترمو ما ارتباط گرفته و از آخرین قیمت های ارائه شده در این مجموعه با خبر شوید.

چوب نما در صنعت ساختمان

چوب ترموود نما ساختمان 

چوب یک ماده طبیعی است که از روزگار کهن یکی از مهمترین مواد و ابزار چند منظوره کار انسانها بوده و به طور طبیعی و فراوان در دسترس آنها قرار داشته است و از این منبع طبیعی در خانه سازی ،راه سازی ،پل سازی و حمل ونقل و ابزار سازی و غیره  در تمام زندگی مورد استفاده شده  و نمود خاصی داشته است.

چوب با توجه به اینکه از مصالح ساخت دست بشر نیست و پایه آن موجود زنده است از نظر عملکرد تفاوت های بسیاری با مصالح دیگر دارد.حس زیبایی وآرامش وطبیعی بودنی که از چوب به ما منتقل می شود با هیچکدام از مصالح دیگر قابل مقایسه نمی با شد .
با پیشرفت علم و صنعت و ماشینی شدن جامعه کنونی یکی از راههای ایجاد فضایی مطبوع برای جسم و روح در زندگی به کار بردن عناصر طبیعی و اشیاء  آشنا برای ذهن  است. گروه کیواران با درک این موضوع و همکاری با برترین برندهای اروپایی از کشور فنلاند توانسته است رضایت مشتریان را جلب نماید.

ترموود استفاده شده در پشت بام

کاربرد چوب ترموود

کاربرد اصلی چوب ترمو در انواع نماهای ساختمانی است. فقط به این نکته توجه داشته باشید که درز 1 سانتی متر بین ترمووود و سایر متریال های مورد استفاده را رعایت کنید، چرا که چوب همیشه تغییر سایز خواهد داشت و به اصطلاح بازی می کند.

همچنین ترمووود را میتوان در فضاهای مرطوب از قبیل حمام، سرویس بهداشتی، سونا، کف دور استخر و غیره نیز از ترموود استفاده کرد، ضمنا استفاده از چوب ترمو در آلاچیق و پرگولا نیز به دلیل خصلت چوب بودن کاملا پذیرفته می باشد.

چوب های ترمو شده گونه Ash و یا Pine به دلیل پروسه Thermo قابلیت نصب و اجرا در تمامی شرایط آب و هوایی را دارا می باشند، تنها نکته قابل توجه در مورد انتخاب Thermo Ash یا Thermo Pine، مقاومت بالاتر گونه Thermo Ash و قیمت ترمووود  به نسبت Thermo Pine می باشد. در همین خصوص برای دریافت لیست قیمت محصولات هولوگرام دار و نمونه چوبها لطفا با کارشناسان گروه معماری و طراحی کیواران  تماس حاصل فرمائید.

 

 

فرایند تولید ترمووود


با بکارگیری روش‌های مهندسی و فراوری مناسب ، می‌توان عمر و دوام چوب‌ها را افزایش داد و آن‌ها را در برابر شرایط محیطی مقاوم‌تر ساخت . چوب‌های ترمووود به علت فرآیندی که در این جریان طی می‌کنند دارای خصوصیات ویژه ای می‌شوند که آن‌ها را به بهترین گزینه برای نمای بیرونی و داخلی ساختمان تبدیل می‌سازد .کشور فنلاند پس از سالها تحقیقات و آزمایش در زمینه عمل آوری حرارتی چوب ، به روش ترمووود (THERMOWOOD) دست یافت . در این روش ، ابتدا چوب ها را برش داده و به اشکال مختلف در می آورند . سپس در داخل دستگاه ترمووود آنها را تا 100 و سپس 130 درجه سانتی گراد تحت شرایط خاص گرما می دهند . این عمل باعث خشک شدن چوب و کاهش رطوبت آن می شود. در مرحله بعد ، حرارت را تا 180 الی 220 درجه سانتی گراد تحت همان شرایط بالا می برند و چند ساعت چوبها را در این دما و شرایط نگه می دارند . در این حالت ، صمغ و رطوبت چوب بطور کامل خارج می شود و تمام قسمتهای چوب تا مرکز آن به رنگ قهوه ای روشن در می آید.

در مرحله بعد ، چوب را آرام آرام سرد می کنند تا دمای آن به 100 درجه سانتی گراد برسد و سپس با پاشیدن آب و بخار آب دمای آن را به دمای محیط می رسانند . در این مرحله ، چوب رطوبت جذب کرده و رطوبت نهایی آن به 4 تا 6 در صد می رسد . در این روش ، از هیچ ماده شیمیایی استفاده نشده و تمام عملیات بدون مواد افزودنی انجام می گیرد .

با استفاده از این روش ، عمده خصوصیات منفی چوب تقریبا از بین می روند .به دلیل دمای بالایی که چوب متحمل می شود ، زنجیره های سلولزی آن شکسته شده ، اسیدهای آن تجزیه شده و از هر گونه جانور میکروسکوپی و حشرات پاک می شود . بخش عمده رزین چوب از آن خارج می شود و آن قسمتی که باقی می ماند به شکل بلور در آمده و بی ضرر می گردد. پس از این فرایند ، چوب در مقابل سرما ، گرما ، بارندگی ، رطوبت ، حشرات و هر گونه تغییر شکل در محیط های بیرونی و داخلی مقاوم می¬شود.

ترمو وود دارای ۲ روش استاندارد تولید Thermo-S و Thermo-D می باشد . حرف S در Thermo-S مخفف کلمه Stability یا پایداری است . محصولات این روش ، بین ۶ الی ۸ درصد بسته به میزان رطوبت محیط ، تغییر ابعاد یا تورم خواهند داشت . گونه های سوزنی این محصولات برای استفاده در اجزای داخل ساختمان ، اتصالات در محیط خشک ، مبلمان داخل ، سونا ، اجزای درب و پنجره و گونه های پهن برگ برای اتصالات در هر آب و هوا ، مبلمان ، کف پوش ، سونا و مبلمان فضای سبز توصیه می گردند.

حرف D در Thermo-D مخفف کلمه Durability یا دوام است . محصولات این روش، بین ۵ الی ۶ درصد بسته به میزان رطوبت محیط تغییر ابعاد یا تورم خواهند داشت . گونه های سوزنی این محصولات برای استفاده در نما و دیوار، درب های بیرونی ، پشت پنجره ، سونا ، حمام و سرویس بهداشتی ، کف پوش و مبلمان فضای سبز و گونه های پهن برگ برای تمام مصارف مشابه نوع S با رنگ تیره تر توصیه می گردند.

لنگر

دکوراسیون مدرن با دیوار های چوبی

 

یکی از ساده ترین روش ها برای جلوه بیشتر فضا، تزئین دیوارها است. رنگ یا کاغذ دیواری از معمول ترین نمونه های تزئین دیوارها هستند. اما چوب هم ایده بسیار خوبی است.
 
خیلی ها دوست دارند خانه خود را به سبکی متفاوت و مدرن تزئین کنند. آنها از انواع رنگ و طرح ها و مبلمان زیبا برای این منظور بهره می گیرند. اما یکی از ساده ترین روش ها برای جلوه بیشتر فضا، تزئین دیوارها است. رنگ یا کاغذ دیواری از معمول ترین نمونه های تزئین دیوارها هستند. اما چوب هم ایده بسیار خوبی است.
 
تخته های پهن یا باریک چوب در رنگ های روشن، تیره خاکستری یا حتی رنگی را می توان در کنار هم به صورت افقی یا عمودی روی یک دیوار نصب کرد. آن وقت آن دیوار می شود یک نقطه عطف در اتاق. خودش می شود یک اثر هنری. 

 

 

برچسب ها: مقاوم,ترین,نمای,ساختمان,با,ترمووود,ترموود بهترین چایگزین نمای ساختمان,راهنمایی جهت ترکیب دکوراسیون منزل ,

[ چهارشنبه 7 شهريور 1397 ] [ 19:37 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


فروشگاه اینترنتی

فروشگاه اینترنتی افق کوروش ( اُکالا) در رقابت با ۱۱ برند در گروه سوپرمارکت آنلاین و کسب بیشترین آرای مردمی، موفق به دریافت تندیس سیمین برند محبوب مصرف‌کنندگان شد.

به گزارش سرویس بازار ایسنا، بنابر اعلام شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش، پنجمین جشنواره برند محبوب مصرف‌کنندگان با حضور برات قبادیان معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت، عیسی منصوری معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مهدی مقدسی عضو کمیسیون صنایع مجلس، محمد ناطق رییس شورای سیاست‌گذاری جشنواره، محمود محمدیان ریاست کمیته علمی، هادی اسدی رییس کمیته اجرایی جشنواره و مقامات برندهای منتخب ۱۳۶ گروه کالایی و خدماتی به همراه هواداران برندهای محبوب در سالن همایش‌های صدا و سیما برگزار شد.

در این جشنواره، فروشگاه اینترنتی افق کوروش ( اُکالا) در گروه سوپرمارکت آنلاین و در رقابت با ۱۱ برند در این گروه، موفق شد با کسب بیشترین آرای مردمی، تندیس سیمین برند محبوب مصرف‌کنندگان را از آنِ خود کند.

در این نظرسنجی گسترده ملی که با مشارکت بیش از یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر از مصرف‌کنندگان همراه بود، فروشگاه اینترنتی افق کوروش ( اُکالا) با کسب بیشترین تعداد آرا و هوادار مردمی در اولین حضور در جشنواره برند محبوب مصرف‌کنندگان و با گذشتِ کمتر از یک سال از آغازِ فعالیت، حائز دریافت تندیس و گواهینامه برند محبوب مصرف‌کنندگان در سال ۱۳۹۷ شد.

کاظم کلب خانی مدیرعامل فروشگاه اینترنتی اُکالا پس از اخذ تندیس سیمین و گواهینامه برند محبوب مصرف‌کنندگان طی سخنانی در جمع حضار و هواداران این برند، این موفقیت را پس از لطف خداوند و مردم شریف و نجیب ایران، مدیون حمایت، درایت و هوشمندی مدیران عالی رتبه بزرگ‌ترین، پرفروش‌ترین و محبوب‌ترین زنجیره‌ای کشور- افق کوروش- دانست و افزود: از راه‌اندازی فروشگاه اینترنتی اُکالا تنها چند ماهی است که می‌گذرد؛ بی‌تردید دست‌یابی به تندیس سیمین برند محبوب سوپرمارکت آنلاین برای اُکالای چند ماهه، موفقیتِ بسیار بزرگی محسوب می‌شود و خرسندیم که اُکالا در این مدت کوتاه توانسته است با کسب رضایت مصرف‌کنندگان، در دل‌های مردم جا باز کند.

به گفته وی، فروشگاه اینترنتی افق کوروش ( okala) با حضور در جشنواره برند محبوب مصرف‌کنندگان خود را به محکِ قضاوت و رای مردم گذاشت و امیدواریم با حفظ جایگاه پیشتازی در این صنعت، همواره محبوبِ دل‌های مصرف‌کنندگان باشیم.

 

برچسب ها: فروشگاه,اینترنتی,فروشگاه اینترنتی ,سوپرمارکت انلاین ,فروشگاه کوروش,

[ سه شنبه 6 شهريور 1397 ] [ 19:31 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


توضیح وزارت خارجه درباره شکایت ایران از آمریکا

توضیح وزارت خارجه درباره شکایت ایران از آمریکا

  • توضیح وزارت خارجه درباره شکایت ایران از آمریکا

    خبرگزاری مهر: وزارت امور خارجه توضیحاتی را در خصوص روند و چگونگی شکایت جمهوری اسلامی ایران علیه ایالات متحده ارائه کرد.

    در اطلاعیه وزارت امور خارجه جمهوری اسلامی ایران آمده است:

    جلسه استماع برای رسیدگی به درخواست ایران مبنی بر صدور دستور موقت در پرونده نقض تعهدات آمریکا به موجب عهدنامه مودت، روابط اقتصادی و حقوقی کنسولی (موضوع شکایت جمهوری اسلامی ایران علیه ایالات متحده آمریکا)، این هفته از دوشنبه پنجم شهریور تا پنجشنبه هشتم شهریور 1397در مقر دیوان بین المللی دادگستری در لاهه برگزار خواهد شد.

    این پرونده با همکاری مشترک وزارت امور خارجه و مرکز امور حقوقی بین المللی ریاست جمهوری و با بهره گیری از برجسته ترین وکلا و حقوقدانان داخلی و خارجی تنظیم و به دیوان بین المللی دادگستری ارائه شده است.

    1- موضوع شکایت جمهوری اسلامی ایران علیه ایالات متحدۀ آمریکا چیست؟

    جمهوری اسلامی ایران از همه ابزارها و ظرفیت های موجود در عرصه بین المللی برای پیگیری و مقابله با اقداماتِ مغایر با حقوق بین الملل آمریکا بهره برداری نموده و در این مسیر از هیچ تلاشی فروگذار نمی نماید.

    در این مورد خاص، موضوع شکایت اِعمال مجدد تحریم های اقتصادی توسط ایالات متحده طی تصمیم 18 اردیبهشت (8می 2018) رئیس جمهور آمریکا و تشدید تحریم ها است.

    اگرچه بسیاری از تحریم های موضوع این دعوای وفق برنامه جامع اقدام مشترک رفع شده بودند و مجددا اعمال شدند، لکن موضوع این شکایت ارتباطی به نقض برجام نداشته، بلکه به دلیل آن است که این تحریم ها مغایر با عهدنامه 1334میان دو کشور و ناقض مفاد این معاهده صورت گرفته و از این جهت علیه آمریکا شکایت شده است.

    نقض برجام توسط آمریکا به دلیل خروج این کشور از آن و اعمال مجدد تحریم ها توسط طرف های باقیمانده برجام طی سازوکار کمیسیون مشترک در حال پیگیری است.

    2- در کدام مرجع قضایی بین المللی از ایالات متحدۀ آمریکا شکایت شده است؟

    دیوان بین المللی دادگستری واقع در شهر لاهه در کشور هلند. این محکمه یک دادگاه بین المللی است که از سال 1945تاکنون به شکایت کشورهای عضو منشور ملل متحد از یکدیگر رسیدگی میکند.

    این دیوان رکن قضایی اصلی سازمان ملل متحد می باشد که از صلاحیت ترافعی در دعاوی بین الدولی و صلاحیت مشورتی در پاسخ به سئوالات حقوقی ارکان و آژانس های تخصصی ملل متحد برخوردار است.

    فقط دولت ها می توانند علیه دولت های دیگر نزد دیوان شکایت کنند، البته به شرطی که دیوان در خصوص آن شکایت، پیش از هر چیز صلاحیت خود را احراز کند.

    3- آیا دیوان برای هر گونه شکایتی که دولتها به آن ارجاع می دهند، صلاحیت رسیدگی دارد؟

    خیر، دیوان بین المللی دادگستری نمی تواند به شکایت یک دولت علیه دولت دیگری رسیدگی کند، مگر آنکه در ابتدا و پیش از هر چیز، صلاحیت خود را برای رسیدگی قضایی به آن دعوا احراز کرده باشد.

    احراز صلاحیت دیوان نیز به سه صورت متصور است: یا آنکه دولتی از قبل اعلامیه پذیرش صلاحیت اجباری دیوان را از قبل صادر کرده باشند. یا آنکه دو دولت با یکدیگر توافق کنند که یک موضوع خاص را به دیوان ارجاع دهند.

    یا آنکه در معاهده ای که دو دولت به آن متعهد هستند، صلاحیت دیوان برای رسیدگی به اختلافات ناشی از آن پذیرفته شده باشد. شکایت حاضر نیز از آن رو صورت گرفته که در معاهده مودت 1334 تصریح شده است که هر یک طرفین می توانند اختلافات ناشی از تفسیر یا اجرای این معاهده را به دیوان بین المللی دادگستری ارجاع دهند.

    4- آیا پیش از این نیز ایران نزد دیوان بین المللی دادگستری در دعاوی دیگر حاضر بوده است؟

    این نخستین بار نیست که ایران برای دادخواهی به این مرجع مراجعه کرده است؛ پیشتر ایران سه بار علیه ایالات متحدۀ آمریکا شکایت کرده است:

    یک بار در سال 1395در خصوص توقیف دارایی های ایران، یک بار پس از بمباران سکوهای نفتی کشورمان توسط ایالات متحده 1371 و دیگری پس از سانحه هواپیمای ایرباس در تاریخ 12تیر 1367 که منجر به شهادت شمار زیادی از هموطنانمان شد 1368 .

    یک بار هم انگلستان در سال 1330بواسطۀ ملی شدن صنعت نفت و یک بار ایالات متحده به دلیل تسخیر لانۀ جاسوسی در تهران در سال 1358 علیه کشورمان در دیوان بینالمللی دادگستری لاهه اقامۀ دعوا کرده اند.

    5- بر چه مبنای حقوقی بین المللی از ایالات متحدۀ آمریکا شکایت شده است؟

    بر مبنای نقض تعهدات بین المللی آمریکا وفق مواد (1)، 4،(1)، 7، (1)، 8، (2)، 8(2)، 9 و (1) 10 معاهده مودت، روابط اقتصادی و حقوق کنسولی بین ایران و ایالات متحدۀ آمریکا که در سال 1334بین طرفین به امضاء3 رسیده است.

    رفتار عادلانه و منصفانه با اتباع و شرکتهای ایرانی، عدم ایجاد محدودیت بر پرداخت و نقل و انتقالات مالی، آزادی واردات، صادرات و حمل و نقل کالا و آزادی تجارت و کشتیرانی از جمله مواردی است که در مواد فوق ذکر شده است و دولت آمریکا با وضع مجدد تحریمها آنها را نقض کرده است.

    6- در شرایط کنونی آیا معاهده «مودت، روابط اقتصادی و حقوق کنسولی» بین ایران و آمریکا کماکمان معتبر است؟

    آری. این معاهده هنوز توسط هیچ یک از طرفین فسخ نشده است؛ عنوان «مودت» نباید ما را به اشتباه بیاندازد. تعهدات مختلفی از قبیل آزادی تجارت، واردات و صادرات، حقوق کنسولی و ... در این معاهده پیش بینی شده است.

    این عهدنامه برای ده سال پس از لازم الاجرایی معتبر بوده و پس از آن تا زمانی که یکی از طرفین فسخ آنرا اعلام نکند معتبر خواهد بود. در صورت اعلام فسخ معاهده برای یک سال معتبر خواهد بود.

    پیش از این ایالات متحده در دعوای تسخیر لانه جاسوسی در تهران و جمهوری اسلامی ایران در پرونده سکوهای نفتی مبنای شکایت خود را این معاهده اعلام کرده بودند و دیوان برمبنای آن ضمن تائید صلاحیت، به شکایت رسیدگی کرده بود.

    دلیل استناد ایران به این معاهده هم چنین به این دلیل بوده است که در معاهده مودت پیش بینی شده است که اختلافات ناشی از تفسیر یا اجرای آن نزد دیوان بین المللی دادگستری قابل ارجاع و پیگیری است و لذا همان طور که گفته شد، در این چارچوب صلاحیت دیوان قابل احراز است.

    7- در صورت صدور رأی به سود کشورمان چه خواهد شد؟

    در دادخواست کشورمان علیه ایالات متحدۀ آمریکا درخواست شده است دیوان مسئولیت بینالمللی ایالات متحدۀ آمریکا به واسطۀ نقض پیمان 1334مودت بین دو کشور در نتیجۀ وضع مجدد تحریمها را اعلام کرده و از آمریکا بخواهد خسارات وارد شده به کشورمان را جبران نماید.

    8-رسیدگی های دیوان بین المللی دادگستری چه زمانی شروع شده و چه زمانی پایان خواهد یافت؟

    کشورمان در تاریخ 25تیر 1397 دو سند تقدیم دیوان کرد؛ یکی «دادخواست» تنظیم شده علیه ایالات متحدۀ آمریکا که حاوی تشریح مسئولیت بین المللی این دولت و نقض پیمان مودت است و دیگری «درخواست» از دیوان برای صدور دستور موقت که در صورت تحقق آمریکا موظف خواهد بود از اِجرای تحریم ها تا زمان صدور رأی نهایی خودداری کند.

    در حال حاضر دیوان در حال رسیدگی به درخواست قرار موقت است. پس از جلسات استماع قرار موقت که این هفته در لاهه برگزار می شود، در فاصله کمتر از یک ماه دیوان قرار موقت خود را صادر می کند.

    پس از آن، رسیدگیِ معمول به این پرونده آغاز خواهد شد که همانند سایر رسیدگیهای دیوان بین المللی دادگستری زمانبر است. مدت زمان اعلام رای نهایی دیوان بستگی به عوامل مختلف به ویژه درجه همکاری اطراف دعوی دارد.

    9- آیا آراء صادره از سوی دیوان بین المللی دادگستری دارای ضمانت اجراست؟

    ضمانت اجرای آراء محاکم قضایی در حقوق بینالملل با انچه در نظام داخلی با آن مواجه هستیم متفاوت است. مع ذلک کشوری که در دیوان بین المللی دادگستری محکوم می شود، هزینه سیاسی و اعتباری زیای را برای نادیده انگاشتن رای دیوان می پردازد.

    ضمن آنکه سایر دولت ها نیز معمولا در روابط بین المللی خود به یافته ها و آرای دیوان بین المللی دادگستری اعتنا می کنند.

    البته طبق مادۀ 94 منشور سازمان ملل متحد آراء صادره توسط دیوان بین المللی دادگستری برای اعضای سازمان ملل لازم الاجراست و در صورت عدم اجرای تعهدات مندرج در آن توسط هر یک از طرفین دعوا، طرف دیگر میتواند موضوع را به شورای امنیت ارجاع دهد. در این صورت، شورای امنیت نیز اقدام به صدور توصیه نامه یا اتخاذ تصمیم خواهد کرد.

    10- برنامه جلسه استماع درخواست قرار موقت چیست و به چه طریق قابل پیگیری است؟

    جلسه استماع عمومی درخصوص صدور دستور موقت در پرونده نقض تعهدات عهدنامه مودت روابط اقتصادی و حقوقی کنسولی (جمهوری اسلامی ایران علیه ایالات متحده آمریکا) از تاریخ دوشنبه 27 الی پنجشنبه 30 اوت2018 ( پنجم الی هشتم شهریور 1397)در مقر دیوان بین المللی دادگستری در لاهه برگزار خواهد شد.

    اطلاعات تکمیلی در خصوص زمان بندی رسیدگی دیوان به پرونده ها از طریق تارنمای آن (بخش اطلاعیه های مطبوعاتی و رسانه ها) قابل دسترس است.

    11- اسناد دیوان بین المللی دادگستری در کجا قابل دسترسی هستند؟

    اسناد دیوان از جمله احکام و قرارهای دیوان به زبان های انگلیسی و فرانسوی بر روی تارنمای این مرجع قضایی به نشانی www.icj-cij.org در دسترس هستند.

 

برچسب ها: توضیح,وزارت,خارجه,درباره,شکایت,ایران,از,آمریکا,

[ شنبه 3 شهريور 1397 ] [ 10:04 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


طرح لایه باز فاکتور بارفروشی (میدان میوه و تره بار)

مرجع فایلهای آموزشی | طرح لایه باز فاکتور بارفروشی (میدان میوه و تره بار)

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: طرح,لایه,باز,فاکتور,بارفروشی,(میدان,میوه,و,تره,بار),

[ پنجشنبه 1 شهريور 1397 ] [ 17:45 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


کانورتر فلای بک

مرجع فایلهای آموزشی | کانورتر فلای بک

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

   

برچسب ها: کانورتر,فلای,بک,

[ پنجشنبه 25 مرداد 1397 ] [ 11:15 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


پاورپوینت تعریف ریسک چیست

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت تعریف ریسک چیست

  • مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت تعریف ریسک چیست

    دید کلی :

    پاورپوینت تعریف ریسک چیست شامل 36 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان اقتصاد کاربرد دارد .

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت تعریف ریسک چیست

     

    پاورپوینت تعریف ریسک چیست شامل 36 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان اقتصاد ، علوم اجتماعی و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

     

    مقدمه

    ریسک، نوعی عدم اطمینان به آینده است که قابلیت محاسبه را داشته باشد.اگر نتوان میزان عدم اطمینان به آینده را محاسبه کرد، ریسک نیست؛ بلکه فقط عدم اطمینان است؛ به‌همین جهت به‌دلیل محاسبه مقداری عدم اطمینان در قالب ریسک می‌توان آن‌را مدیریت و کنترل کرد. ریسک در زبان چینیان نیز با دو علامت تعریف می‌شود که اولی به‌معنی خطر و دومی به مفهوم فرصت است.

    ریسک در اصطلاح عبارت است از امکان تفاوت بازده واقعی (برحسب ریال یا درصد) از بازده مورد انتظار. همچنین در مدیرت مالی، ریسک به وضعیتی گفته می‌شود که در آن وقوع پیشامدها احتمالی است.

    مهفوم ریسک از اوایل قرن حاضر وارد ادبیات مدیریت مالی‌ گشته است. چرخ عمر این مفهوم از سطح مبانی نظری شروع شده و سپس به‌ سطح ارائه الگوهای فکری متفاوت از ریسک رسید. بعد از سیر این دو مرحله از سطوح تحلیل‌های ذهنی به تحلیل‌های‌ عینی رسیده و با بهره‌گیری از آمار و ریاضی به اندازه‌گیری‌ ریسک به‌صورت کمّی منتهی شده است.

    مارکویتس (Harry Markowitz: 1927-Live) دانشمند آمریکایی، اولین کسی بود که مقوله ریسک را کمّی کرد. وی اعلام داشت که تصمیم‌های مالی باید براساس ریسک بازده انجام شود. یعنی در یک سطح مشخص بازده، کمترین ریسک و در یک سطح مشخص ریسک، بیشترین بازده را نصیب سرمایه‌گذار می‌کنند.

     و …

     

    فهرست مطالب

    مقدمه

    اهمیت ریسک

    روش‌های محاسباتی ریسک

    ابعاد ریسک

    انواع ریسک

    ریسک‌های غیرمالی

    پایان

     

    عنوان : تعریف ریسک چیست

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 364 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 36

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    تعریف ریسک چیست

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: پاورپوینت,تعریف,ریسک,چیست,

[ دوشنبه 22 مرداد 1397 ] [ 12:13 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


نگرش شغلی با تاکید بر تمایل به ترک شغل و رضایت شغلی

مرکز دانلود فایل نگارا | نگرش شغلی با تاکید بر تمایل به ترک شغل و رضایت شغلی

  • مرکز دانلود فایل نگارا | نگرش شغلی با تاکید بر تمایل به ترک شغل و رضایت شغلی

    دانلود پروژه و پایان نامه رشته مدیریت

    نگرش شغلی
     مقدمه 
    بررسی نگرش های شغلی افراد به دلیل نتایج زیادی که ممکن است بر بهبود رفتار سازمانی داشته باشد، طی چند دهه گذشته مورد توجه پژوهشگران و صاحب نظران بوده است. پژوهش در مورد نگرش اعضای سازمان موجب می شود تا مدیران از نوع  نگرش کارکنان در مورد خود آگاه شوند و دریابند که آیا سیاست و رویه ای که به اجرا در می آورند منصفانه است یا خیر؟ مدیران باید به نگرش اعضا و کارکنان سازمان توجه زیادی داشته باشند. زیرا این نگرش ها موجب تاثیر بر افراد سازمان می شود (دمیچل ، 2011).

    همچنین نگرش کارمندان به شغل و سازمان خود از آن نظر که بر روی متغیرهای مهم سازمانی اثر می گذارد حائز اهمیت است. اهمیت نگرش های شغلی و ارتباط این نگرش ها با پیامدهای مثبت و منفی سازمانی لزوم توجه محققان، مدیران و متولیان امور را مشخص می-سازد. در سازمان ها و حوزه رفتار سازمانی از میان نگرش های متعدد موجود، نگرش های مرتبط با فعالیت های شغلی به ویژه رضایت شغلی، تمایل به ترک شغل و تعهد سازمانی بیش از همه مورد توجه قرار گرفته است (طالب پور و غلامیان، 1389). بنابراین نگرش های شغلی جنبه مهمی از زندگی عاطفی و احساسی مدیر را تشکیل می دهند، زیرا او نسبت به اندیشه ها و اشیا، نظرات خاصی دارد که ناشی از اطلاع از آنها و تمایل به انجام عمل در مورد آن ها است. اینگونه نظرها غالباً تعیین کننده شیوه برخورد با پدیده ها است (کریمی، 272:1382).

    انواع نگرش شغلی
    بیشتر تحقیقاتی که در رفتار سازمانی انجام شده است در رابطه با سه نگرش می باشد: رضایت شغلی، تمایل به ترک شغل/ وابستگی شغلی و تعهد سازمانی. با توجه به اینکه در این پژوهش توجه اصلی بر تمایل به ترک شغل و رضایت شغلی است. محقق به این موضوعات پرداخته و با در نظر گرفتن ادبیات نظری توضیحاتی در این رابطه ارائه نمود. 

    2-1-9) تعاریف و مفاهیم تمایل به ترک شغل 
    در سطح سازمانی، شواهد زیادي وجود دارد که ترك بالا، هزینه هاي کارمندیابی و جایگزینی را به همراه دارد. وقتی یک فرد از کار دست می کشد یا از بودن به عنوان یک عضو در سازمان دست می کشد، ترك نام دارد. تحقیقات در خصوص ترك، بر ترك ارادي کارکنان تاکید دارد. وقتی ترك بررسی می شود، بیشتر محققان تاکیدشان به سمت مفهوم تمایل به ترك معطوف می شود (پرایس و کیکبوسچ ، 2007).

    هم و گریفس (1995) بیان کردند که ترك ارادي اعضاء یک سازمان، می تواند اثر بخشی یک سازمان را کاهش دهد. بریان، کمري و پیز پاتو (1991)، تمایل به ترك را این گونه بیان کردند: یک فاکتور حیاتی براي یک کارمند که تصمیم به ترك شرکت دارد و بنابراین ترك به وقوع می پیوندد. پرایس و کیکبوسچ (2007) بیان کردند که تمایل به ترك، یک عاملی است که به ترك منجر می شود (رحیم نیا و هوشیار،1389). در مقابل ممکن است از کارمندانی که غیبت یا تاخیر در کار دارند خواسته شود که سازمان را ترك کنند، این یک نوع ترك غیر ارادي است.

    اما در خصوص کارکنانی که از دید سازمان مناسب هستند و باید در سازمان بمانند، اگر تصمیم بگیرند که سازمان را ترك کنند، از نوع ترك ارادي می باشند. سازمان ها باید تاکتیک هاي قوي براي حفظ کارکنان به کار گیرند تا ترك ارادي را حداقل کنند. مهم است که تمایل به ترك را مطالعه کنیم زیرا تعیین این که آیا یک کارمند در حالت تمایل به ترك است می تواند سازمان را قادر سازد که معیارهایی را به کار گیرد تا کارکنان را حفظ کند، در نتیجه هزینه هاي مرتبط با ترك را کاهش می دهد یک دلیل که نرخ بالاي ترك ارادي، یک هشدار براي بسیاري از مدیران است، ترس از این مسئله می باشد که کارکنان با مهارت و توانائی هاي بالا آن هایی هستند که قادرند سازمان را ترك کنند و در مقابل آن هایی که در سازمان باقی می مانند کسانی هستند که نمی توانند شغل دیگري را پیدا کنند. ترك ارادي، یعنی وقتی که کارکنان تصمیم می گیرند سازمان را با میل خود ترك کنند می تواند براي کارکنان با استعداد سازمان ارزش ایجاد کند. به علاوه براي سازمان هزینه اضافی کارمندیابی و آموزش را به همراه دارد (هونگ و همکاران ، 2013). 

    به طور کلی تعاریف متعددی از تمایل به ترک شغل ارائه شده است:
        فرايند فكركردن، برنامه ريزي و قصد ترك شغل
        درجه اي است كه فرد جايگاه كلي شغلي خود را به عنوان کم اهمت ترين منبع ارضاي نيازهاي اصلي اش درك كند (دعایی و همکاران،1389).
        درجه ی بی اهميتی شغل براي خود انگاره ي كلي يك فرد (لامبرت و همکاران ، 2010). 
        در تعریف عام، ترک خدمت را خروج از سازمان و اظهار نارضایتی از شغل دانسته اند.
        در تعریف خاص، آن را تغییر در عضویت فرد در سازمان بیان می نماید که طیف وسیعی از جابه جایی ها و تغییر وضعیت ها را شامل می شود (ممی زاده،1391).

    تعاریف و  مفاهیم رضایت شغلی
    تلاش کلاسیک برای تعریف رضایت شغلی توسط هوک  (1935) انجام شد وی رضایت شغلی را به عنوان ترکیبی از موارد روان-شناختی، فیزیولوژیکی و محیطی تعریف کرد که باعث می شوند شخص از شغل خود اظهار رضایت نماید (جنکینس و توملینسون، 2012). 

    برخی دیگر از تعاریف رضایت شغلی در زیر آمده است:
    رضایت شغلی ممکن است به عنوان حوزه ای تعریف شود که پرسنل در آن احساس مثبت یا مطلوب در مورد کار و محيطِ کاری دارند (دینهام و اسکات ،2012). برعکس، اشاره به احساسِ نامطلوب یا منفی نسبت به کار ممکن است نارضایتی شغلی تعریف شود (اشنایدر و آلدرفر ، 2009).
    رضایت شغلی عبارت است از نگرش کلی فرد نسبت به شغلش (کوهستانی و شجاعی فر،1388).
    رضایت شغلی به مفهوم کسب لذت روحی ناشی از ارضای نیازها، تمایلات و امیدهای فرد از کار خود است. رضایت شغلی، طرز نگرش فرد نسبت به کار خویش نیز تعریف شده است (دوولر،2013).
    رضایت شغلی عبارتست از حدی از احساسات و نگرش های مثبت که افراد نسبت به شغل خود دارند. وقتی یک شخص می گوید دارای رضایت شغلی بالایی است، این بدان مفهوم است که او واقعاً شغلش را دوست دارد، احساسات خوبی درباره کارش دارد و برای شغلش ارزش زیادی قائل است. رضایت شغلی نتیجه ادارک کارکنان است که محتوا و زمینه شغل آن چیزی را که برای کارمند ارزش مند است، فراهم می کند. 

    رضایت شغلی یک حالت احساسی مثبت یا مطبوع است که پیامد ارزیابی شغلی یا تجربه فرد است. این حالت احساسی مثبت، کمک زیادی به سلامت فیزیکی و روانی افراد می کند. از نظر سازمانی، سطح بالای رضایت شغلی منعکس کننده جو سازمانی بسیار مطلوب است که منجر به جذب و بقاء کارکنان می شود (مقیمی،1385).

    همان طور كه گفته شد نیازهای فرد، محرك و برانگیزاننده او در اقدام به كار جهت رفع این نیازها می‌باشد، اما برخی از مردم بیش تر از دیگران كار می‌كنند. رابینز  در این مورد معتقد است كه توانایی و انگیزش هر دو در این میان نقش مهمی بازی می‌كنند و با وجود انگیزش، افراد فعالیت بیش تری انجام می‌دهند. وی انگیزش را میل كار كردن تعریف می‌نماید و از دیدگاه او كار باید بتواند برخی از نیازهای افراد را برآورده سازد. اگر هدفی برای فرد از ارزش و اهمیت بیش تری برخوردار باشد فرد برای دستیابی به آن فعالیت بیش تری انجام خواهد داد. تا حدی‌كه همتایان با استعدادتر را از میدان بدر كند(هرسی و بلانچارد ،50:1383).برآورده شدن نیاز رضایت خاطر فرد را به‌وجود می‌آورد و این احساس رضایت منجربه تحریك فرد برای تلاش بیش تر و كارآیی مطلوب‌تر می‌شود. اگر انتظارات فرد از حرفه‌اش برآورده شود و به هدفی كه از انتخاب شغل خود داشته است برسد در او ایجاد رضایت شده و خود را موفق احساس ‌می‌كند (آلتمن ،2001). 

     كوهلن  معتقد است اگر انگیزه‌های اصلی و مهم فرد در زمینه شغل او و كارهایی كه انجام می‌دهد ارضاء شوند هرچه فاصله بین نیازهای شخصی فرد و ادراك یا نگرش او نسبت به توانایی بالقوه شغل برای ارضاء این نیازها كم تر باشد رضایت شغلی نیز زیاد خواهد بود. وجود انگیزش در شغل برای ادامه اشتغال لازم و ضروری است و اگر فرد به شغل خود علاقمند نباشد و در انجام وظایفش برانگیخته نشود ادامه حرفه برایش ملامت‌آور خواهد بود. ولی برآورده شدن نیازها از طریق حرفه احساس رضایت نسبت به شغل ایجاد می‌شود. بسته به اهمیت و شدت وجود نیاز و میزان ارضاء آن توسط حرفه، احساس رضایت نیز بیش تر خواهد بود (سارمیناه،2011).

    هاپاك  رضایت شغلی را مفهومی پیچیده و چندبعدی تعریف می‌كند كه با عوامل روانی، جسمانی و اجتماعی ارتباط دارد. تنها یك عامل موجب رضایت شغلی نمی‌شود بلكه تركیب معینی از مجموعه عوامل گوناگون سبب می‌گردند كه فرد در لحظه معینی از زمان از شغلش احساس رضایت نماید و به خود بگوید كه از شغلش راضی است و از آن لذت می‌برد. فرد با تأكیدی كه‌ بر عوامل مختلف از جمله درآمد، ارزش اجتماعی شغل، شرایط كار و فرآورده‌های اشتغال در زمان‌ها ی متفاوت دارد. به‌طرق گوناگون احساس رضایت از شغلش می‌نماید (شفیع‌آبادی،127:1390). بخشی از رضایت شغلی از مقایسه شرایط واقعی كار با انتظارات از كار و بخش دیگر از طرز تلقی افراد نسبت به كار حاصل می‌شود. پس در محیط كار طرز تلقی‌های فرد می‌تواند عاملی برای ایجاد انگیزه و رضایت باشد. در واقع طرز تلقی میزان احساس مثبت فرد نسبت به هدف یا موضوع خاص می‌باشد. همان طور كه قبلاً گفته شد ادراك فرد از شغلش بهتر از شغل بوده و طرز تلقی فرد از شغل باید در طراحی شغل و انگیزش مدنظر باشد (اوتس،158:1389).
    كینز برگ و همكاران  رضایت شغلی را به دو نوع تقسیم می‌نمایند. اول رضایت درونی كه از دو منبع حاصل می‌شود.

    یكی احساس لذتی كه انسان صرفاً از اشتغال به كار و فعالیت به‌دست می‌آورد و نیز لذتی كه بر اثر مشاهده یا انجام برخی مسؤلیت‌های اجتماعی به‌ظهور رساندن توانایی‌ها و رغبت‌های فردی به‌دست می‌آید. دوم رضایت بیرونی كه با شرایط اشتغال و محیط كار ارتباط دارد و هر آن در حال تغییر است. از جمله این عوامل می‌توان شرایط محیط كار، میزان دستمزد و پاداش و نوع كار و روابط موجود میان كارگر و كارفرما را ذكر نمود. ضمناً رضایت درونی پایدارتر از رضایت بیرونی است (شفیع‌آبادی،124:1390). بنابراین با فراهم نمودن امكان پیشرفت و ترقی و سپردن مسؤلیت به افراد و با توجه به رغبت‌های فردی می‌توان رضایت پایدارتر ایجاد نمود.

    فهرست مطالب
    فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق
    نگرش شغلی (با تأکید بر تمایل به ترک شغل و رضایت شغلی)
    2-1-1) مقدمه    14
    2-1-2) تعاریف و مفاهیم نگرش شغلی    14
    2-1-3) جایگاه نگرش شغلی در مباحث رفتار سازمانی    16
    2-1-4) راهکارهای تغییر نگرش شغلی    16
    2-1-5) تأثیر باورها بر نگرش شغلی و باز مهندسی آن    17
    2-1-6) ابعاد نگرش شغلی    18
    2-1-7) عوامل موثر بر نگرش شغلی    20
    2-1-8) انواع نگرش شغلی    29
    2-1-9) تعاریف و مفاهیم تمایل به ترک شغل    29
    2-1-10) انواع ترک شغل ها    31
    2-1-11) مدل های ترک شغل    34
    2-1-12) عوامل مرتبط با ترک خدمت    35
    2-1-13) معایب و مزایای ترک خدمت    39
    2-1-14) تعاریف و  مفاهیم رضایت شغلی    40
    2-1-15) نظریه های رضایت شغلی    43
    2-1-16) عوامل موثر بر رضایت شغلی    46
    2-1-17) روش های اندازه گیری رضایت شغلی    51
    2-1-18) پیامدهای رضایت شغلی    57
    بخش: پیشینه تحقیق
    2-3-1) پیشینه مطالعاتی در داخل کشور    78
    2-3-2) پیشینه مطالعاتی در خارج از کشور    83

    منابع فارسی و انگلیسی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

      

برچسب ها: نگرش,شغلی,با,تاکید,بر,تمایل,به,ترک,شغل,و,رضایت,شغلی,

[ دوشنبه 22 مرداد 1397 ] [ 7:46 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


bugatti chiron (film)

[ پنجشنبه 18 مرداد 1397 ] [ 19:02 ] [ کاووسی فر ]

[ ]


صفحه قبل 1 2 3 4 صفحه بعد